À partir de novembre 2026, les MSP pourront accueillir des docteurs juniors en médecine générale dans le cadre de leur dernière année de formation. Une évolution importante pour l'exercice coordonné, qui reconnaît davantage la place des MSP dans la formation des futurs professionnels de santé. Pour accompagner les équipes dans cette démarche, AVECsanté met à disposition un guide pratique et cinq outils complémentaires.
Les MSP reconnues comme lieux de stage : une avancée pour l'exercice coordonné
Depuis septembre 2025, les MSP peuvent être reconnues comme lieux de stage pour les étudiants de troisième cycle de médecine générale. Jusqu'alors, l'accueil reposait principalement sur l'agrément individuel des maîtres de stage universitaires. Désormais, la structure elle-même peut être agréée en tant que lieu de formation.
Cette reconnaissance marque une évolution importante : elle permet de valoriser non seulement l'encadrement médical, mais aussi l'ensemble des compétences et des pratiques développées au sein des équipes pluriprofessionnelles.
Avec l'arrivée des docteurs juniors en novembre 2026, les MSP disposent ainsi d'une nouvelle opportunité de faire découvrir aux futurs médecins généralistes les spécificités de l'exercice coordonné : travail en équipe, coordination des parcours, protocoles pluriprofessionnels, prévention, projets de santé publique ou encore coopération avec les acteurs du territoire.
Au-delà de la formation, cet accueil représente également un enjeu d'attractivité pour les MSP et les territoires. Permettre aux futurs médecins de découvrir concrètement l'exercice en équipe peut contribuer à faire connaître ce mode d'organisation et à favoriser leur intérêt pour une installation future.
Accueillir un docteur junior : un projet qui se prépare en équipe
Si cette évolution ouvre de nouvelles perspectives, elle soulève aussi de nombreuses questions pour les MSP.
Comment engager la réflexion au sein de l'équipe ? Quelles démarches administratives anticiper ? Comment organiser l'encadrement du docteur junior ? Quelle place donner aux différents professionnels et au coordinateur ? Comment construire un parcours de stage qui permette de découvrir réellement l'exercice pluriprofessionnel ?
L'accueil d'un docteur junior ne se limite pas à la mise à disposition d'un cabinet de consultation. Il implique de réfléchir collectivement à son intégration, aux conditions matérielles et pédagogiques de son stage, ainsi qu'aux temps qu'il pourra consacrer à la découverte des projets et du fonctionnement de la MSP.
La quatrième journée de stage constitue notamment une occasion de développer cette dimension pluriprofessionnelle, en permettant au docteur junior de participer à des projets collectifs, à des actions de santé publique ou à des travaux en lien avec les besoins du territoire.
L'enjeu est donc de construire un véritable parcours d'accueil, adapté à l'organisation et aux ressources de chaque équipe.
Un guide et cinq outils pour passer à la pratique
Pour aider les MSP à préparer cet accueil, AVECsanté met à disposition un ensemble de six ressources complémentaires, pensées pour accompagner les équipes depuis leurs premières réflexions jusqu'à l'arrivée effective du docteur junior.
Ces documents constituent des supports pratiques et adaptables. Ils n'ont pas vocation à imposer un modèle unique, mais à fournir des repères pour faciliter l'organisation et construire un cadre d'accueil partagé.
→ Télécharger le guide pratique
→ Télécharger la trame de première réunion
→ Télécharger les repères pédagogiques
→ Télécharger le parcours de Maya
