La Communauté Professionnelle Territoriale Lomagne Gersoise a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
Sous la supervision hiérarchique des co-Présidentes de la CPTS le-la chargé(e) de mission / coordonnateur(trice) de CPTS participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il contribue à l’animation, la mise en œuvre et gestion administrative de la CPTS. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA.
Le-la chargé(e) de mission / coordonnateur(trice) de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il supervise l’ensemble des activités et peut être amené à leur mise en œuvre en binôme avec un référent de projet. Il a sous sa responsabilité l’équipe opérationnelle, quand il y a lieu. Il œuvre en soutien aux Co-Présidentes et au Bureau de la CPTS.
Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l’exercice coordonné
- Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
- Assurer l’interface avec l’Agence Régionale de Santé et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie dans le suivi de l’ACI (Accord Conventionnel Interprofessionnel)
- Participer à la construction du budget et en assurer le suivi
- Gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA et en lien avec l’expert-comptable
- Assurer la gestion et le suivi des achats et des contrats de prestation
- Assurer des points d’étape réguliers auprès du trésorier et du Président
- Assurer le management de l’équipe (recrutement, animation, formation, planning, paie)
- Assurer la veille juridique et réglementaire
Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
- Organiser les activités internes, les instances de la CPTS
- Organiser et superviser la communication, les activités de marketing, les journées événementielles
- Apporter un soutien à l’équipe et effectuer le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS, les évaluer
- Suivi de l’utilisation et gestion des SI, des outils numériques
- Rédiger le rapport d’activité annuel de la CPTS
- Positionner la CPTS dans une dynamique d’ouverture, réponse à appels à projets, développement de partenariats, recherche de financements et rédaction des documents ad hoc
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS
- Participer et soutenir l’organisation des actions pour chaque mission
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d’ensemble
- Organiser des points d’étape réguliers avec le coordinateur/ les chargés de missions, les pilotes
- Effectuer des points d’étapes réguliers au Président, Bureau, CA.
Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l’ambulatoire
- Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative
Les « savoir-faire »
- Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Capacités à construire et suivre un budget
- Maitrise des techniques de communication et de négociation
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Les « savoir-être »
- Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, réactivité
- Prise d’initiative et autonomie
Diplôme : Master 2 en Santé, Ingénierie de projet ou toute autre diplôme répondant à la mission
Contrat : Auto entrepreneur, CDI, CDD, temps partiel possible, télétravail,
Catégorie d’emploi : cadre
Déplacement sur le territoire de la CPTS Lomagne Gersoise (Lectoure, Fleurance, Saint Clar), Disponibilité en soirée
Salaire CCN51 ou prestation à négocier,
Les candidatures sont à retourner avant le 15/08/2026 par mail à l’adresse suivante : cptslomagnegersoise@gmail.com